紅日藥業榮獲智聯招聘天津2017年度“最具發展潛力雇主”大獎
2018年01月24日
2018年1月18日，智聯招聘舉辦的“數字驅動，智造未來”2017中國年度最佳雇主頒獎盛典天津站在天津四季酒店舉行。紅日藥業從17554家候選企業中脫穎而出，榮獲天津“2017年度最具發展潛力雇主”大獎，人力資源總監王燕明出席此次大會并上臺領獎。
“中國年度最佳雇主”活動是一項尋找和評選中國最佳雇主的調查活動，旨在以獨立客觀的立場，通過專業科學的調查和評選，發現企業管理和人力資源管理的行業趨勢，洞察求職者的需求變化，為企業制定雇主品牌戰略提供數據支持；同時為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效參考，從而增進雇主與雇員的互相理解，實現雇主與雇員的“雙贏”。
“2017中國年度最佳雇主評選”以“數字驅動·智造未來”為主題，深入探究數字和智能技術對雇傭關系的影響。以“數字驅動”、“智能技術”為特征的新職場——“智造場”已成為趨勢，智能技術大大提高了企業管控的能力，讓企業在可控的前提下，極大地釋放個體的創造力。
在最佳雇主評價體系的一級指標中，公眾對于最佳雇主特征的排序依次為雇主文化、薪酬福利、培訓發展、工作環境、組織管理、雇主形象。在18項二級指標里，職場人認為最重要的前6項依次是:尊重員工、完善的福利待遇、與員工貢獻匹配的薪酬回報、提升個人核心能力的機會、吸引人的企業文化、公平公正的用人原則。
紅日藥業一直以來尊重人才、重用人才，通過打造溫暖、開放、包容的氛圍，拉近雇主與雇員的距離；完善的培訓體系及專業和管理雙向職業的發展道路，實現了個人與組織的智慧集合共振；現代化管理方式，更高效、更靈活，證實了數字技術和智能科技對職場進化的驅動力。
紅日藥業將以此次2017年度最具發展潛力雇主為契機，進一步建立健全員工管理機制，提升品牌核心競爭力，構建共同的價值觀，通過賦能和學習成長激發員工的創造力，從而實現人才和企業的價值共創。
